山西省2022年特岗教师招聘公告(3500人)

2022年8月24日 às 上午12:00 por admin | Postado em: 翻译
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)面试步骤:1.基本流程:考生在相应的候考室报到→主动上交通讯工具→持笔试准考证、本人有效居民身份证、面试通知单(均为原件)接受资格审查→聆听考生须知→抽取面试顺序号并等待考试→由引导员引导到考场面试→面试结束等待宣布成绩→听取成绩→领取个人通讯工具离开考点。

次性招考未完成计划的省份,可以按规定依次递补录用或者调剂计划组织二次招考。

南部偏南风3到4级,阵风6到7级。

报考小学全科岗位的,专业为小学教育或初等教育,教师资格证任教学科不做限制。

网络资格审查通过的信息不得变更。

对考试后资格审核环节中发现与报名提交信息不一致或不符合报名条件的,考试成绩无效,不予录取。

现将有关事项公告如下:**招聘计划**2021年,我省计划招聘特岗教师4700人(其中,国家特岗计划4000人,省特岗计划700人。

月11日至6月19日。

受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩中小学教师资格考试(NTCE)成绩(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)根据上述(1)中要求报考相应的岗位,但面试时必须提供符合应聘岗位要求的教师资格证书,否则不具备面试资格。

各设岗县要高度重视复核工作,认真审核材料,严格把关。

不按时参加体检的,视为体检不合格,取消聘用资格。

在中央特岗计划招聘基础上,根据具体需要,各地要统筹做好地方特岗教师招聘工作。

具备面试资格的应聘人员须按照面试要求按时到指定地点参加面试,否则视为自愿放弃。

年上半年已通过教师资格认定但尚未领取教师资格证书的考生,提供显示本人教师资格证书编号的认定状态截图﹝可使用个人账号登录中国教师资格网(www.jszg.edu.cn),在教师资格认定信息栏目下查看认定状态并截图打印﹞,待领取教师资格证书后,在签订聘用合同前将证书原件提交招聘单位核验。

七)复审和公示设岗市(州)统一组织县(市、区)向社会公示拟聘用人员信息,公示期为5个工作日。

面试成绩当场公布并由考生签字确认,面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的,该区县应写出书面报告,说明理由并报市级相关部门备案。

计划调整后,按新核定的招聘计划数1:2比例分学段分学科划定笔试最低控制分数线。

年龄不超过30周岁(1992年6月7日及以后出生。

(//inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/15159716740/1000)⭐国务院台湾事务办公室、国务院新闻办公室10日发表《台湾问题与新时代中国统一事业》白皮书。

报名时间。

面试顺序采用在面试的当日临时抽签的方法确定。

资格复审合格的报考人员,由市教育局当场发放面试通知书;凡是与报考资格条件要求不符的、不能按规定提供证件材料的、不按时到现场进行资格复审的,都取消其参加面试资格。

登陆后,木兰强度逐渐减弱。

资格审查实行网上审核,在省教育厅和设岗市教育局指导下,由设岗县教育局具体实施。

详见《2021年陕西省西安市特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表》)**招聘对象及条件****(一)招聘对象:**以普通高校本科及以上学历毕业生为主,可适量招聘高等师范专科毕业生。

)报名资格审查。

)监督管理省教育厅将加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查,对于无故拖欠特岗教师工资,不能及时为服务期满留任特岗教师办理入编手续,不能落实公办教师同等待遇等情况,一经核实要给予通报批评。

十一)岗前培训各区县教委要专项开展特岗教师岗前培训,尤其是针对非师范专业毕业生,做好新教师入职前的师德教育与教学培训工作,严格执行先培训,后上岗;不培训,不上岗的原则。

考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和(按四舍五入保留两位小数。

各地在考生面试前组织面试资格审查,主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实,具体时间由各设岗县(市)确定。

联系电话:0556-。

先上岗的应聘人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

根据应聘人员志愿和笔试成绩排序,按照设岗县岗位设置数的1:1.5比例确定。

对于不遵守合同,致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的,一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。

教师资格证的任教学科为音乐、体育、美术的,只能报考相应的音乐、体育、美术学科任教岗位。

本方案由省教育厅负责解释,各市(州)要按照本方案制定本地实施办法,由市(州)教育局负责解释并报省教育厅审核备案。

体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。

招聘要求(一)笔试、面试和录取有关工作按照《河北省教育厅关于做好河北省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试录取工作的通知》(冀教师(2019)13号)文件执行。

各地各校要站在贯彻落实省委、省政府决策部署,办好关系人民群众切身利益的民生工程,推动教育事业持续稳定发展的高度,扎实推进特岗计划实施工作,严格规范招聘程序,严肃公开招聘纪律,严把教师招聘质量关,确保按期完成2022年度特岗教师招聘任务。

在中央特岗计划招聘基础上,根据具体需要,各地要统筹做好地方特岗教师招聘工作。

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