@2022年“特岗教师”参加面试考核人员:这份招聘资格复审及面试考核有关工作的通知,请查收!

2022年8月24日 às 上午12:00 por admin | Postado em: 翻译
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)坚持考试考察、择优聘用。

特岗教师3年聘期视同农村学校教育硕士师资培养计划要求的3年基层教学实践。

《通知》强调,各地要切实做好特岗教师待遇保障,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。

要系统开展特岗教师培训工作,加强岗前培训,强化师德师风教育。

**十选定聘用岗位**设岗县教育(体)局根据湖南省特岗计划信息管理平台提供的拟聘用人员成绩,分直接志愿录取和征集志愿录取两个批次,分学段分学科依据总成绩从高分到低分的顺序由拟聘用人员选定聘用岗位。

录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员。

月11日9:00时至6月17日18:00时,逾期不予受理。

报名时间为7月17日—21日。

《通知》明确,2022年,中央特岗计划仍面向中西部省份实施,重点向原三区三州、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜;重点为乡村学校补充特岗教师,持续优化教师队伍结构,进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。

任教学科为体育与健康的,可以报考体育任教岗位。

)面试人员的确定及现场资格复查1\\.查询拟面试人员。

答:查阅特岗教师招聘公告→签署诚信承诺书→网上报名→报名资格初审(照片复审)→打印准考证→笔试→报名资格复审→面试→体检→拟录用名单公示→办理聘用手续。

报名须知。

教育部、财政部近日联合印发《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,2022年全国计划招聘特岗教师67000名,中央特岗计划仍面向中西部省份实施,重点向原三区三州、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜,重点为乡村学校补充特岗教师。

)笔试1.笔试时间。

答:特岗教师招聘继续实行县来县去、乡来乡去的优先聘用和岗位分配政策。

)从严开展实施工作监督检查相关市(州)要加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查,对于拖欠特岗教师工资待遇,不能为其缴纳五险一金等社会保险,不能及时为服务期满留任特岗教师办理入编手续等情况,一经核实将给予通报批评,不得将该实施县(市、区)列入下一年度申请设岗需求名单。

按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。

符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

服役期满,要求重新上岗者,须在服役期满后1个月内向省特岗办提出书面申请,逾期视为自动放弃。

资格复核无误后,拟聘用人员与设岗县人民政府(或教育行政部门)签订聘用合同。

**招聘对象及报考条件**(一)招聘对象以普通高等学校本科及以上学历毕业生为主,适当招聘高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专业专科毕业生(只能报考小学招聘岗位。

七)参加过大学生志愿服务西部计划、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取,资格审查时需提供相关佐证材料。

定县、定校、定岗和公开、公平、自愿、择优原则。

面试成绩总分为100分。

笔试采取闭卷形式进行。

凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格。

设岗县教育局也要建立特岗教师信息数据库,充分掌握特岗教师的基本信息,加强特岗计划实施工作的动态管理。

任教学科为物理、化学、生物、信息技术的,可以报考科学、劳动技术、科技活动任教岗位。

)设岗县要切实加强特岗教师培训工作,强化师德师风教育,规范教师从教行为,不断提高教师自身修养,落实立德树人根本任务;按照乡村教师实际需求优化培训内容和方式,开展针对性的教育和培训;加强非师范专业毕业生教育教学技能培训,提升教育教学基本素质与能力。

在编教师不纳入招聘范围。

具有相应的教师资格证书,严格持证上岗,所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

各地招聘公告及考务工作安排须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、当地教育行政部门有关网站、教育部24365校园招聘平台上发布。

)户档管理服务期内,根据本人意愿,特岗教师户口可留在原籍,也可迁至工作学校所在地;档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级政府教师人事档案管理部门。

)切实强化特岗教师待遇保障。

要按照本地区疫情防控要求,做好考场设置等相关工作。

各设岗县须在6月18日12:00时前完成全部应聘人员的首次审查。

**一****实施范围****2022年中央特岗计划实施范围为:**原集中连片特殊困难地区、中西部国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县,西部地区原两基攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

设岗县要严格资格审查条件、程序,应成立由县教育局主要领导负责的审查机构,建立审核人和县教育局主要领导负责的审核机制,依据招聘条件,认真查验应聘考生网.上提供的证件、证书或证明材料,并须在2个工作日内给出审核结果。

签订了特岗教师聘用协议书,未履行协议的。

考察结论为不合格的,考察小组应向考察对象本人说明原因。

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